جامعة كوية تنظم دورة تدريبية لتعزيز المهارات الرقمية لموظفي الدراسات العليا

في إطار تنفيذ ركائز خطتها الاستراتيجية (2023-2027)، لاسيما الركيزة الرابعة المتعلقة بـ "تطوير الموارد"، نظمت جامعة كوية دورة تدريبية تخصصية لموظفي مديرية الدراسات العليا. 

تهدف الدورة إلى رفع كفاءة الكادر الإداري في إدارة الأنظمة التقنية وقواعد البيانات الخاصة بملفات طلبة الدراسات العليا، وذلك بإشراف اللجنة العليا لتطوير الموارد البشرية وبالتعاون مع قسم علوم الحاسوب في الجامعة.

انطلقت أعمال الدورة يوم الأحد، 8 شباط 2026، في رحاب كلية العلوم والصحة، حيث تولى قسم علوم الحاسوب تقديم المحتوى التدريبي الذي ركز على الجوانب الفنية والتقنية لنظام قواعد البيانات. وقد استمرت الدورة على مدار أسبوعين متتاليين، قدمها المدرس المساعد خبات عطار عبد الله، وشملت تدريبات عملية مكثفة تهدف إلى أتمتة العمل الإداري وضمان دقة وسرعة معالجة البيانات الأكاديمية.

تأتي هذه المبادرة تجسيداً للهدف الأول من الركيزة الرابعة في استراتيجية الجامعة، والمتمثل في "تحسين الموارد البشرية وكفاءة الكادر الإداري". وتعمل الجامعة من خلال هذه البرامج على تفعيل الاستراتيجية الأولى التي تنص على "تحسين أداء الهيئة الأكاديمية والكادر الإداري والقيادات العليا" عبر تقديم برامج تدريبية جامعية مستمرة ومتطورة تواكب التحول الرقمي في المؤسسات التعليمية.

تؤكد هذه الخطوة حرص جامعة كوية على الاستثمار في رأسمالها البشري، من خلال تزويد الموظفين بالمهارات التقنية اللازمة التي تساهم في تبسيط الإجراءات الإدارية وتطوير بيئة العمل.

 ومن شأن هذه الدورات أن تساهم بشكل مباشر في رفع جودة الخدمات المقدمة للطلبة والباحثين، مما يعزز من مكانة الجامعة كصرح أكاديمي متطور يجمع بين الرصانة العلمية والكفاءة الإدارية.